香港投资推广署发布的“2022年初创企业统计调查”显示，香港现有超过3,985家初创企业 （2017年时只有2,200多家）， 其中大多数的初创企业均专注于科技领域，包括金融科技、物流科技、资讯及电脑科技、数据分析、硬件、生物科技、可持续/绿色科技、机器人/智能制造、零售科技、食品科技等。

撰 文|Jeremy Chan

(资料图)

插 图| Gianfranco Bonadies

香港地理位置紧靠中国内地，加上拥有强大基础建设，因此具有独一无二的优势。香港将怎样在2023年维持并突破其作为初创企业创科中心的美誉与地位呢， 本文汇集了多位企业家和会计师专家对香港作为初创企业孵化枢纽中心的规划发展和共同探讨。在竞争快速的商业挑战中，初创企业应灵活突破地域局限，把握粤港澳大湾区的发展的大好机遇吸引各地人才协同加速发展。

香港基因诊断及健康检测行业的初创公司Prenetics近期在纳斯达克上市。这事不只对Prenetics公司来说非常值得庆贺，同时也令香港的其他初创企业感到振奋。近年香港深受疫情因素影响经济放缓，这次Prenetics公司成功上市巩固了香港作为初创企业枢纽的地位，并为初创企业的社群抱团发展重燃希望。香港曾面对新冠疫情及相关旅游限制，导致企业在筹集资金或引进海外人才方面遇到困难。Prenetics公司首席财务官卢恺浚（资深会计师）表示：“尽管香港拥有强大初创社群及大量初创企业，不过真正进入上市阶段的初创企业却寥寥可数。同时，新冠疫情蔓延及全球资本市场动荡也带来了许多挑战。”

Prenetics公司是首家在美国上市的香港独角兽公司。所谓独角兽公司，是指其市值超过10亿美元的公司。Prenetics公司CFO卢恺浚期望这次成功上市能够激励企业家坚持不懈，并激励年轻人证明他们也能在创新科技范畴取得成功。卢恺浚表示：“年轻人应该要知道他们也可以成为科技创新的颠覆者，利用其专业知识带来企业发展，并为社会带来正面影响。”

数以千计的像Prenetics这样的高科技初创企业扎根于香港，为了把握更多的发展业务的机遇。根据香港投资推广署的“2022年初创企业统计调查”，尽管疫情带来了持续挑战，香港的初创公司生态系统在2022 年仍保持增长，表现出非凡韧力。初创公司的数量及其雇员人数均创历史新高—3,985 家初创公司共雇用了 14,932 名员工。香港政府对科创企业领域增拨资源，例如，在2022-23年度香港的财政预算案中，港府宣布将投放超过160亿港元于科创发展，加上近年已投放于该领域的超过1,300亿港元，将大大促进香港科创行业的快速发展。

香港拥有优越的战略性的地理位置、多元化的人才背景、低税率及简单税制、易于筹募资金等长期优势，继续吸引全球各地的企业家。上述优势令香港成为初创企业最佳孵化地。特别对科创企业来说尤其如此。根据香港投资推广署的“2022年初创企业统计调查”， 大多数的香港初创企业均专注于科技领域，包括金融科技、物流科技、资讯及电脑科技、数据分析、硬件、生物科技、可持续/绿色科技、零售科技、机器人/智能制造等。

培育初创企业的强劲起点

Prenetics公司CFO卢恺浚认为，初创企业是受到香港的国际金融中心的地位和丰富的人才资源所吸引。他表示：“香港的人才储备丰富且多元化，拥有来自世界各地的专业人士。他们精通中英双语，并拥有优秀的本地及国际教育背景。这是香港独一无二的优势。”他补充，香港另一个关键优势在于其地理位置：“香港位于东亚地区的中心，有利初创企业于整个地区、跨时区展开商业活动。”

香港投资推广署署长傅仲森同意此观点并指出，香港地理位置紧靠中国内地，并位处亚太地区的有利地域，这令香港具备显著优势。他表示：“对于初创企业而言，将总部设于香港是理想的选择，因为企业这样便能踏足香港市场、粤港澳大湾区以及更广大的中国市场， 并可进入东盟国家的市场。透过香港，初创企业能够获得各种市场、资本及人才资源。”

一）香港数码港

根据IT服务公司Tracxn Technologies Limited的调研资料，香港是拥有超过60家初创企业孵化器及加速器的总部。香港数码港由香港政府全资拥有的公司负责管理，是香港最大的金融科技中心。香港数码港向科技初创企业提供种子资金，安排其与投资者及客户洽谈，以及提供办公室场地等支援，从而协助这些企业将其产品或服务推出市场。

香港数码港首席公众使命官(Chief Public Mission Officer, CPMO) 陈思源表示，数码港等科技中心是香港初创企业生态系统的关键部分， 是为不同公司推出的产品进行测试、支援及投资，初创企业应好好利用这些配套设施和服务来发展业务。他进一步表示：“数码港是一个创新数码中心，我们的社群中汇聚了超过1,800家公司， 我们有自己的酒店、办公室大楼、共享工作空间及购物商场。对数码港而言，初创企业的进驻亦能满足我们社群发展与商业活动的需求。”此外，陈思源讲述了数码港如何将初创企业的解决方案用于其基础建设中。“这可方便我们将初创企业推介给园区客户，同时我们还帮助初创企业与大型企业、公司或集团建立联系。”

二）香港科学园

另一个支援初创企业发展的中心是香港科学园，由法定机构香港科技园公司负责管理。截至2022年4月，香港科学园已协助培育了超过1,100家科创初创企业。目前，香港科学园已见证了两家初创企业晋升为独角兽公司；另外一家初创企业于香港交易所成功上市。

香港数码港首席公众使命官陈思源认为，受惠于初创企业孵化器及加速器的支持平台，香港初创企业于近年来得到了蓬勃发展。他表示：“香港在2014年时还没有独角兽公司，而目前，香港已有约18家独角兽公司，其中有6家独角兽公司来自香港数码港。过去18年间，我们通过创业计划向千余家科技初创企业提供支持。”

香港数码港的孵化初创企业iFinGate公司行政总裁林卫琳表示， 他们将公司总部设在香港，能让公司接触到来自各地区的人才与目标客户。他指出：“我们将总部设于香港，可轻易地建立地区性的业务发展足迹。通过以香港作为总部，我们的客户遍布于大湾区、中国台湾、新加坡、韩国、澳大利亚及英国等。”

林卫琳深深明白他们的iFinGate公司作为一家专注于提供合规科技产品服务的初创企业，正专注发展其细分市场。香港现有法规以及对技术解决方案的开放程度均有助于该公司的蓬勃发展。林卫琳表示：“香港具备良好经济监管制度， 另外香港是世界金融中心，其市场运作充分融合了合规要求。” 他指出，近年来香港金融管理局（金管局）等监管机构的举措有助于推动合规科技应用发展。金管局于2021年6月推出《合规科技采用实务指引》系列，为银行针对如何落实合规科技方案提供详尽实务指引。对此，林卫琳补充说：“这有助我们在香港更容易地协助企业发展产品和服务。”

Mojodomo公司是一家总部位于香港数码港的金融科技公司， 在中国台湾、新加坡和爱尔兰均设有办事处， 公司创始人张可玲（会计师）认为，香港的低税率及发展成熟的法律制度框架，是吸引企业家于香港创业的另一因素。张可玲指出：“一直以来，香港具备良好的营商环境，而且多年来均保持低税率。” 香港企业利得税税率为16.5%，低于中国内地、中国台湾、甚至新加坡等地的税率水平，并且近15年来未曾变更。她表示：“香港简单的税制让初创企业更容易明白他们所需缴纳的税项金额。”

发掘人才 携手打造湾区新田科技城

香港政府近期发布的公告都是为了巩固香港作为大湾区科创中心的地位。2022年2月发布的2022-2023年度财政预算案中，港府提出了拨出1,000亿港元用于发展北部都会区计划。在未来15年内，该项目将在香港深圳边界附近开发一处大型城市都会区，其中包括占地约240公顷的新田科技城，期望能创造15万个创科职位。

香港数码港的孵化初创企业iFinGate公司行政总裁林卫琳十分欢迎这个规划，认为进驻新田科技城可协助初创企业发掘内地人才，同时能抓紧香港公司在内地拓展业务的巨大机遇。林卫琳补充说：“通过招聘熟悉大湾区市场及对内地拥有市场资源及管理能力的大湾区人才，初创企业能够更有效地在大湾区推出产品及服务。”

香港数码港首席公众使命官陈思源进一步表示，大湾区增长潜力巨大，初创企业要抓紧机遇用好香港紧靠中国内地的地理优势以取得更多的成长机会。“ 例如有的初创企业可能认为香港市场规模较小，不适合他们发展业务晋升成为独角兽企业，但他们可通过大湾区提高其扩张潜力，并可惠于大湾区8,600万人口以及颇为可观的经济规模。仅2021年，大湾区的国内生产总值已达12万亿元人民币。这样的优势将为初创企业带来巨大市场。”

Mojodomo公司创始人张可玲认为，对于科创公司，吸引和留住优秀人才均十分重要，她指出，“香港科技行业正面临人才短缺的问题， 不单是香港，全球都渴求兼备数字化与精通科技的人才。” 为了应对招聘人才短缺，张可玲的Mojodomo公司决定将目光投向香港以外地方，聘用其他地区的远程员工。她指出：“我知道有许多公司正考虑将其技术及研发职能外包。” 张可玲说，她的公司最终将其IT职能外包至中国台湾， “台湾地区、越南等地拥有丰富的IT人才库，越来越多的当地学生选择成为开发者。”

香港投资推广署署长傅仲森表示，位于港深边界的新田科技城除了能提供更完善的设施外，还能令香港成为连接大湾区初创企业与国际市场的重要枢纽。他说：“新田科技城将为初创企业提供更多空间、实验室等高质量设施，并为重要人才提供房屋居住。这个北部都会区与整个大湾区的发展密不可分，这代表北部都会区将为更多初创企业提供持续发展空间 -- 初创企业能够利用香港的国际地位协同发展，同时在大湾区内扩大市场发展规模。”

Prenetics公司CFO卢恺浚认为，开发新田科技城最终能有助提升香港经济多元化。他指出：“香港不应一直只集中于房地产及金融服务行业。我们需要为现今世代的人和下一代青年创造不同的职业及就业机会。科技与转型对于整体经济至关重要。若你无法进行创新及推动进步，你便会在全球竞争中落败。”

调整适应 迎接发展

张可玲强调，人与人的交流是初创企业与对其产品或服务有兴趣的投资者及合作伙伴建立长期信任关系的关键。她解释：“为了促成交易，初创企业可能需要展示新产品、安排现场参观或者亲自会见投资者。尽管Zoom在线会议也能完成这些事项，却无法取代面对面会议带来的互动效果。这并不是重大坏处，但肯定会对人际交往与信息交流构成障碍。作为初创企业创始人，能够亲身安排或监督公司事务十分重要。”

傅仲森认为，初创企业在这个前所未有的时代也会遇上额外的营运风险。他指出：“不论是本土问题，或是俄乌冲突以及其所带来的广泛影响，都显示了全球正面临地缘政治挑战。”傅仲森补充，部分年轻企业家或仍未掌握相关技能及知识，令他们未能如大型公司般有效地驾驭复杂环境。他表示：“许多地区通胀率正急剧上升，而利率也不断上升， 过往比较少有初创人士在创业期间曾经历如此复杂的高通胀环境。”

林卫琳解释道，经济衰退将对初创企业构成连锁反应，甚至动摇投资者情绪。他指出：“目前，世界正处于‘滞胀期’，即经济正处高失业率、经济近乎没有增长；同时，物价上涨速度又高于正常水平的状态。面对这样的处境，初创企业必须留意投资者及客户将会更抱有质疑态度，期望自己所投资的公司拥有可保证的回报。”

但林卫琳也指出，全球经济放缓可能为科创行业的初创企业创造机遇：“大众对高效率与自动化的需求或将提升。客户及投资者或将寻求能自动执行任务、减少员工数量或节省流程的高效率产品。”

尽管目前挑战重重，傅仲森认为初创企业往往更擅长应对不确定性，因为其规模较小，能够更加灵活地调整业务。他表示：“举例说，相比部分大型公司，许多初创企业能更迅速地应对疫情带来的挑战。当然，快速调整意味着主动及快捷地改变策略、发展重点及优先事项，以应付或是利用市场出现的干扰及变化做出改变。”

灵活的解决方案

林卫琳认为，疫情改变了员工对办工地点、工作时间及形式的看法，因此初创企业可采取弹性工作安排，并提供适当工具以方便企业在实际工作中采用施行此工作方式。他指出：“初创企业应提供合适基础设施条件以支援远程工作，令员工能够在任何地点安全地完成工作。这有利于初创企业吸引更多人才。”

卢恺浚同意此观点并补充道，疫情开启了一个崭新“全球”人才库，企业家应善加利用这机遇。他分析道：“疫情加速数字化转型，并迫使领导者重新思考如何管理人才。”他引用爱彼迎（Airbnb）公司首席执行官布莱恩·切斯基（Brian Chesky）去年4月的推特推文，以阐述自己的观点：“如果公司将人才库局限于办公室周边的通勤范围内，这将让企业处于重大劣势。卓越人才其实应是可以遍布世界各地。” 卢恺浚表示，虽然Prenetics暂未计划设立一支完全远程工作的团队，但初创企业应重新思考如何寻觅最优秀的人才，并利用当前形势发挥出企业自身优势。

傅仲森补充表示，初创企业应在弹性工作方式与面对面团队合作之间取得平衡。他表示：“建立一家创新主导型的企业需要大量的协作与投入。员工是十分关键的要素，他们仍需面对面沟通及互相交流意见。”傅仲森以其创业经验为例并指出，尽管在线协作工具可提供相关支援，但仍然与面对面协作有所差异：“企业家现正往往在工作形式趋势与成功创业之间面临难题，我很理解他们的处境。”

在留住人才方面，陈思源建议企业家在员工持续进行远程工作期间，应当寻找新方法建立员工的忠诚度。他分析道：“年轻人希望将时间投放于愿意投资于他们身上的公司。初创企业可通过培训及发展计划，以展示企业对员工的培养。同时，企业还可以考虑向寻求学习深造的员工提供支持。”陈思源举例说，“香港数码港通过其数码港学院为其初创公司提供相关培训”。

良好开始 事半功倍

香港一向对全球企业家及最优秀的人才具有吸引力，初创企业家在香港创业前进行相关研究及规划十分关键。傅仲森认为，这有助于确保企业业务的长期增长及未来的发展空间。他指出：“企业家需要做好充分准备，其中包括测试市场状况。香港有很多机构，包括投资推广署在内，能提供大量的支持与意见，我鼓励企业家充分利用这些资源。”

初创企业需要制订稳健的“进入市场”策略，即详细说明公司如何接触目标客户、获得竞争优势的行动计划。这包含精心策划的市场营销计划与销售策略。傅仲森表示：“部分初创企业拥有优秀的技术与想法，并具备强大的研发及技术团队，但可能并没有制订适当的进入市场策略。他们的产品可能于市场仅仅畅销一至两年，然后就被淘汰。”为了防止这些情况出现，初创企业应当在开发阶段持续在特定客户中测试其产品。傅仲森说：“据此，企业便能够推出满足市场需求的产品。”

卢恺浚相信，香港的科技初创企业与创业企业社群未来将持续蓬勃发展。他表示，追求并推进创新将有助香港保持优势，并持续吸引顶尖人才。他告诫道：“各行各业与其员工们造就了一个城市。如若拥有优秀人才与蓬勃发展的各个产业，城市将可持续强劲发展。但若没有创新或与时俱进，城市终将失去竞争力。现在，数字化颠覆技术发展的步伐日渐加快，香港必须抢占科技创新带来的先机，以确保在全球竞争中保持前沿优势，持续巩固香港作为亚洲国际一线都市的地位和美誉。”

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